シンスターレポート

研修・セミナーレポート

シンスターが実施した企業研修やセミナー・勉強会の様子をお届けします。企業研修に関しては、提供サービス一覧にないプログラムも開発・設計可能ですので、お気軽にお問合せください。

スキル研修

    1. 【PDCA実践力強化】~PDCA実践の第一歩は、「立てた目標を達成する!」という意識転換から ~

      英会話スクール運営を本業とするA社にて、若手社員を対象とした「PDCA実践力強化」研修を実施しました。PDCAの重要性を頭では理解しているのに、PDCAサイクルを上手く回せない!何故回らないのか、回すためには何が重要なのか?具体的な実践方法を学ばせたい、という研修企画担当の依頼にお応えした「PDCA実践力強化」プログラムとは?

      【ロジカルシンキング徹底演習】~日常業務で「気軽」に「手軽」にロジカルシンキングを使いこなす!~

      学んだはずのロジカルシンキングが、なかなか思うように仕事の中で使いこなせていない・・・・もっと日常業務の中でスムーズに使いこなせるようになってほしい!某大手出版・情報サービス会社からのリクエストで開発したこのプログラム。たったの1日間で実務の中でロジカルシンキングが気軽に、手軽に使いこなせる様に講師が徹底的に鍛えます。

      【巻き込み力】~巻き込み力研修『心に残った受講者の一言大賞!』

      シンスターの看板研修「巻き込み力」。某総合電機メーカーとそのグループ会社で数年間に渡り実施を続けているこの研修。「人を巻き込む」ことを体系的に学んだ受講者からは数々の名言が生まれました。担当講師が選ぶ、受講者がふと漏らした巻き込みの神髄ともいえる名言とは

アクションラーニング

    1. 【次世代リーダー育成】~社長直轄、30代徹底育成!若手のための経営塾

      某不動産デベロッパーA社で半年間に渡り行われたこの研修は、「若いうちにビジネスを創る感覚を身に付けさせたい」という社長のたっての希望で始まりました。20代後半から30代中ばにかけての管理職手前の社員達が、スキルインプットフェーズ(前半2ヶ月)と経営課題検討フェーズ(後半4ヶ月)のを通じて、ビジネスを考える力をとことん磨くプログラムです。

ダイバーシティ・女性活躍推進

    1. 【キャリアアップ】~みんな違って、みんないい。それぞれの輝き方を見つけた原石たち~

      某大手ハウスメーカーで3か年に渡り続いている女性社員を対象としたキャリアアップ研修。受講生たちは長期に渡る研修を通じて、自分のキャリアを考え、その実現のために必要なスキルを身に着けた彼女たちは、自分たちが会社の未来を担う!と熱い気持ちに変化していきました。

      【モチベーションアップ】~「仕事って楽しい」と言える自分になるために~

      まずは女性たちの気持ちの変化から!女性活躍推進には様々な方面からのアプローチが必要ですが、一番大切なのは女性たちが「仕事って楽しい!」という気持ちを持ち続けること。様々なバックグラウンドの人の話を聞き、自分の強み・弱みを分析することで、自分の「楽しみの軸」を見つけ出します。

個人の成長率が上がる研修とは 組織の生産性を高める研修とは? 効率が定着する研修とは?

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2009年7月15日セミナー風景