使える研修・活きる研修のパイオニア

過去のメディア掲載 ～コラム～

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  巻き込み力～人と組織が本気で動き出す～

  シンスター一押しのプログラム「巻き込み力」が、2014年4月号まで全6回に渡り「人事マネジメント」に連載されました。ビジネスの成果を最大化するためには、誰を、どんな目的で、いつ、どんなやり方で、誰が動かすのが最適なのか？「個の力」を「組織の力」に変える巻き込み力を解説します。

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  海外進出企業に学ぶこれからの戦い方

  数多くの企業のコンサルティング経験のある井上浩二が、海外進出企業の成功の秘密を斬ります。

  1. 「自社流」を貫きグローバルシェア10％を目指す――ユニ・チャーム
  2. 長期的な視点で自社文化をグローバルに展開する――ヤマダ電機
  3. 「世界標準」で戦う――コマツ
  4. 自らの「存在意義」にこだわり続ける 楽天
  5. ビジネスモデルを広げて「逆タイムマシン経営」を実践する東洋製罐
  6. マーケティングの工夫が成功の鍵　食品メーカー
  7. 日本文化に根差した製品　ウォシュレットで真のグローバル企業へ転身できるか？　TOTO
  8. 日本で培った力を生かす　外食産業のアジア市場進出における成功要因
  9. 日本発「垂直統合型自前主義」は通用するか？　ニトリ
  10. グローカライズで世界に羽ばたく即席麺
  11. 持てる力を現地で立証することで先進国市場を攻略　日立鉄道事業
  12. 「道具」で光る、「道具」を光らせる～世界の製造業を支える日本のグローバル・ニッチ・メーカーのイノベーション力とは～
  13. エッジの効いた弱者の戦略で戦う コニカミノルタ
  14. 恐竜は環境変化に適応できるか？―鉄鋼業界の雄、 新日鐵住金のグローバル対応

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  エグゼクティブのための人材育成塾

  シリーズ【SEのコミュニケーション能力向上がITを「武器」に変える】

  1. その1：「コミュニケーション上の意識改革」
  2. その2：「OJTでSEのコミュニケーション能力を向上させる」
  3. その3：「納得を作り出すコミュニケーション」
  4. その4：「提案力を磨くためのポイント」

  シリーズ【ファシリテーター型リーダーの「巻き込み力」】

  1. その1：「ファシリテーター型リーダとは？」
  2. その2：「組織はなぜ動かない」
  3. その3：「リーダーを引き受けるに際して考えるべきことは何か？」
  4. その4：「プロジェクトチームを組成するために考えるべきことは何か？」
  5. その5：「目的の再設定のために必要な巻き込み」
  6. その6：「他社との協業時に必要な巻き込み」
  7. その7：「巻き込みプランの具体化」