使える研修・活きる研修のパイオニア

～働き方を根本から変えて生産性を大幅アップ！～
【オープンビジネスイノベーション時代に必須の「コラボレーション力」育成プログラム】

多くの企業が「働き方改革」を重要な経営課題として掲げ、生産性の向上に
取り組んでいます。しかし、期待した成果になかなか結びついていないのが
現実ではないでしょうか。その一番の理由は、「社員個々人の仕事への取り
組み」にフォーカスが当たり、「組織的な生産性向上」への取り組みが不十分なことにあるとシンスターは考えています。

組織的な生産性を向上させるためには、個々の社員が、社内外の「異質な人材」間のコラボレーションをリードし、業務の効率化に加えて、多様な発想の融合によるイノベーションの促進に貢献することが求められます。それでは、生産性向上の効果を、点（個人）から面（組織）へと拡大して行くためのコラボレーションをどうしたら実現できるのでしょうか？

シンスターは、「関係者を効果的に巻き込む力」、「多様な人材同士の議論を可視化する力」、「納得を通じて関係者のベクトルを統一する力」の3つの力を備えることによって、本質的なコラボレーションの実現ができると考えています。本セミナーでは、これら3つの力を効果的に養成する為の育成プログラムを、皆様に体験して頂きながらご紹介します。